Indicateurs de performance
Juin 2021 (démarrage de l’activité) au 31 Décembre 2022
Nombre légal maximum d’heures de formation par bilan : 24 Nombre d’heures de formation effectuées par bilan : 24
Taux d’absentéisme : 1 arrêt à mi-parcours (12h) car objectif atteint.
Indicateur : public concerné
34 personnes accompagnées
29 femmes
5 hommes
Indicateur de financement
Financement CPF : 95%
Financement personnel : 1%
Financement CPF + personnel : 0%
Financement OPCO : 1% (ANFH)
Financement entreprise : 0%
Autres : Pôle Emploi AIF (1 dossier en CSP)
Indicateurs généraux
- 34 bénéficiaires ont été suivis depuis le démarrage de mon activité et représentent l’échantillon statistique considéré pour illustrer le bilan en chiffres
- 100% des bénéficiaires ont répondu au questionnaire d’évaluation à chaud de ma prestation étant précisé que le taux de réalisation est de 99% : 1 seul bilan a été interrompu avant son terme.
- 100% les bénéficiaires ont été satisfaits par la démarche et le suivi personnalisé. Le bilan a été qualifié « utile et efficace ».
- 70% des bénéficiaires ont reçu un rappel pour leur droit au suivi à plus ou moins 6 mois. 4 suivis post bilan à 6 mois ont été réalisés au 15 janvier 2023.
- 100% des bénéficiaires se sont déclarés satisfaits par la démarche et son apport sur le plan professionnel mais aussi personnel (connaissance de soi).
Évaluation de la satisfaction des bénéficiaires sur les phases légales du bilan de compétences

- Parmi tous les bénéficiaires, 4 personnes étaient demandeurs d’emploi au démarrage du bilan. 3 ont retrouvé une activité professionnelle à la fin du bilan.
- Parmi les 30 personnes en activité professionnelle au démarrage du bilan
- 22 ont décidé de rester dans leur environnement mais ont déclaré avoir progressé dans la connaissance de soi et de l’identification de leurs besoins réels,
- 8 quitteront leur entreprise dont 2 s’engageront dans une formation certifiante.
Nature des investigations menées lors du Bilan

On observera sur la période considérée que :
Les recherches par internet sont systématiques et globalisées
Les enquêtes téléphoniques et de terrain sont les investigations privilégiées en deuxième intention
La prise de contact avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP) est anecdotique (1 sur 34)
